กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล HR Phrae

Sidebar

  • Home
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวรับสมัครงาน
  • ข่าวโอนย้าย
  • หนังสือเวียนทั่วไป
  • การวิจัย
  • ระเบียบ/แบบฟอร์ม/ขั้นตอน
    • ข้าราชการ
      • ขั้นตอน
        • เลื่อนเงินเดือน
          • 1.1 กระบวนงานประเมินผลและเลื่อนเงินเดือน
        • เกื้อกูล
          • 2.1 กระบวนการนับระยะเวลาเกื้อกูล
        • ขั้นตอนการขอ ก.พ. 7
        • งานนำเสนอขั้นตอน พตส.
        • ขั้นตอนการลาศึกษาต่อและฝึกอบรมภายในประเทศ
      • แบบฟอร์ม
        • ประเมินผลฯและเลื่อนเงินเดือน
          • 1.1 แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ
          • 1.2 แบบสรุปการประเมินสมรรถนะ
          • 1.3 แบบฟอร์มแจ้งผลการประเมินและการเลื่อนเงินเดือน
          • 1.4 แนบท้ายการแจ้งผลการประเมินและเลื่อนเงินเดือน
          • 1.5 ตัวอย่างประกาศดีเด่นดีมาก
          • 1.6 แบบฟอร์มเสนอรายชื่อ topup
        • นับระยะเวลาเกื้อกูล
          • 1.1 เอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณา
          • 1.2 แบบฟอร์มเอกสารประกอบนับเกื้อกูล
        • ลาออกจากราชการ
          • 1.1 แบบฟอร์มลาออกจากราชการ
        • แสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอด
        • เงินช่วยพิเศษ 3 เดือน
        • แบบคำร้องขอรับหนังสือรับรองสิทธิ์ในบำเหน็จตกทอดเพื่อใช้เป็นหลักทรัพย์ประกันการกู้เงิน
        • หนังสือรับรองและขอเบิกบำเหน็จดำรงชีพ(แบบ สรจ.3)
        • แบบแจ้งข้อมูลสมาชิก กบข. (กรณีบรรจุใหม่)
        • แบบแสดงความประสงค์กำหนดหรือเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสมส่วนเพิ่ม (แบบ กขข. อพ 001 2559)
        • การประเมินบุคคลและผลงาน
        • แบบขอรับค่าตอบแทน
        • การย้าย การโอน การปฏิบัติราชการของข้าราชการ
          • 1.1 ใบขอย้าย โอน
          • 1.2 บัญชีรายละเอียดผู้ขอย้ายสถานที่ปฏิบัติราชการ
        • ตัวอย่างการเขียนใบแสดงความจำนงขอไปศึกษาฯ
        • ใบแสดงความจำนงขอไปศึกษาและฝึกอบรมภายในประเทศ update
        • ตัวอย่างการเขียนแบบ ศน-1-2-3
        • แบบใบลาไปศึกษาต่อ (ศน.1)
        • แบบสัญญาอนุญาตให้ข้าราชการไปศึกษาภายในประเทศ (ศน.2)
        • สัญญาค้ำประกัน (ศน.3)
        • หลักฐานการทำสัญญาศึกษาต่อ
        • แบบ 7127
        • แบบ 7142 คำขอมีบัตรสวัสดิการรักษาพยาบาล
      • ระเบียบ
        • ประเมินและเลื่อนเงินเดือน
        • นับระยะเวลาเกื้อกูล
        • ลาออกจากราชการ
        • หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคล
        • เครื่องราชฯอิสริยาภรณ์
        • อินทรธนูข้าราชการ
    • พนักงานราชการ
      • สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560
      • เครื่องราชฯอิสริยาภรณ์
      • การแต่งกายและเครื่องแบบปกติของพนักงานราชการ สป. พ.ศ. 2561
      • สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562
    • พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
    • ลูกจ้างประจำ
    • ลูกจ้างชั่วคราว
    • แบบฟอร์มทุกประเภทการจ้าง
  • วารสารวิจัยพัฒนาระบบงานสาธารณสุขแพร่ ปีที่ 9 ฉบับที่ 8 เดือนกันยายน 2562 ISSN XXXX XXXX Online

6111658 สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย เชิญร่วมประชุมวิชาการ การบูรณาการงานการพยาบาลอย่างเป็นองค์รวม : ผู้ปฏิบัติวิชาชีพอย่างมืออาชีพ

Empty
  •  พิมพ์ 
รายละเอียด
Super User logo
ข่าวประชาสัมพันธ์
04 มกราคม 2562

o 1cthunkci104l73k1qo5pur15lv7


  • ก่อนหน้า
  • ต่อไป
  • Knowledge Management
  • คู่มือการดำเนินงานบุคคล
    คู่มือการดำเนินงานบุคคล
Previous Next Play Pause
  • Happinometer
  • HR-forum-s
  • กิจกรรมของเรา

Login Form

จำการเข้าระบบ
  • ลืมชื่อผู้ใช้?
  • ลืมรหัสผ่าน?

หน่วยงานในสังกัด

  • รพ.ร้องกวาง
  • รพ.ลอง
  • รพ.วังชิ้น
  • รพ.สอง
  • รพ.สูงเม่น
  • รพ.หนองม่วงไข่
  • รพ.เด่นชัย
  • สสจ.แพร่
  • สสอ.ร้องกวาง
  • สสอ.ลอง
  • สสอ.วังชิ้น
  • สสอ.สอง
  • สสอ.สูงเม่น
  • สสอ.หนองม่วงไข่
  • สสอ.เด่นชัย
  • สสอ.เมืองแพร่

หน่วยงานในจังหวัด

  • จังหวัดแพร่
  • สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดแพร่

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

  • กรมบัญชีกลาง
  • กองบริหารทรัพยากรบุคคล
  • สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขแพร่ จำกัด
  • สำนักงาน ก.พ.

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

  • ข้าราชการ
  • พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
  • พนักงานราชการ
  • ลูกจ้างชั่วคราว
  • ลูกจ้างประจำ

ถาม-ตอบ HR

จำนวนผู้เยี่ยมชม

86641
TodayToday68
YesterdayYesterday78
This_WeekThis_Week242
This_MonthThis_Month410
All_DaysAll_Days86641
HR Phrae กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่. Tel: 0 5465 3254 ต่อ 208, 209 Fax: 0 5465 3256 .